雷竞技镇党委成立军训工作领导小组，党委书记任组长，镇长、纪委书记和武装部长任副组长，其他党政领导和参训部门负责人为成员。领导小组下设办公室，武装部长兼任办公室主任，负责将参训干部职工按班、排、连的编制分组并制定军训计划和军训科目的组织、实施。成立军纪纠风监察组，纪委书记任组长，对军容军纪进行监察。
1、起床。每天早晨6：50听到起床号后，应立即起床(连、排、班领导应提前10分钟起床)，按规定
2、操课：7：00听到操课号(哨)后，各班、排领导应迅速集合队伍并清点人数，检查着装并向军训
连长汇报。各参训人员操课时要认真听讲，精心操作，遵守训练纪律，严防各种事故的发生;操课往返途
3、请假：军训期间，参训人员因公需要外出或因故不能参加训练，必须请假，严禁私自外出或无故
旷课。参训人员因病不能参加训练应持医务人员开据的请假证明向书记、镇长请假。
2、男同志不准留长发、大鬓角，不准留胡须。女同志不准戴耳环、项链、不准描眉、涂口红。
3、要举止端正、姿态良好。不准袖手、背手和手插衣袋。行走时不准吃东西或搭肩挽臂。
4、军纪纠风监察组对不符合军容风纪的人员要当场纠正，参训人员要服从纠正，立即改正，不得无
5、对待首长和班长以上领导，要用“到“是”、“报告”等军用术语。对待其他同志要用好“您好”、“对不起”、“请谅解”等文明用语。
（一）深入学习宣传贯彻党的十会议和全国两会精神，继续贯彻落实国务院《若干意见》。
（二）组织驻村三送常驻干部和一般干部对挂点村的联系对象实行挂点联系制度，详细了解掌握他们的家庭情况，切实解决他们的问题，化解他们的矛盾，理顺他们的情绪。
（一）送政策释民惑，采取上门宣讲、发放资料等形式，重点宣传党的十和全国两会精神，中央、省、市、县“十二五”规划目标任务，使中央、省、市的精神和县委的决策家喻户晓、深入人心；宣讲发展战略的定位，帮助人民群众正确认清形势，坚定发展信心；宣讲法律知识，帮助群众学法、知法、守法，引导群众以理性合法的方式表达利益诉求，学会用法律手段维护自身利益；宣讲统筹城乡发展、推进新农村建设的各项政策，让广大群众更加积极的投身新农村建设，更多的感受到改革发展的成果。当前，重点宣讲各种惠农政策，特别是国务院《若干意见》，宣讲《森林防火条例》及森林防火知识，《计划生育条例》及人口政策，增强政策的透明度和知晓度，帮助群众正确理解政策，真心拥护、自觉执行政策。
（二）送温暖聚民心，通过干部与群众“结对帮扶”活动，重点帮助困难群众、残疾人、低收入家庭等特殊人群改善生产生活条件。一是督促落实惠民政策兑现。二是全面推行关爱党员“一卡通”增强困难党员的归属感。三是不定期开展走访慰问活动，切实为群众送温暖、办实事。
1、服务农民发展生产。帮助所包户理清发展思路，制定发展规划；帮扶群众选准致富产业，提高农民综合素质，促进农民增收，普及农村垃圾处理知识，促进家容家貌明显改观。
2、服务农村社会稳定。协助村做好涉及全县的社会稳定工作，争取群众理解和支持，确保活动顺利实施。一是帮助农民抓好水利修复工作。二是广泛宣传森林及民房等防火安全知识，增强防范意识，落实责任，包村到户，确保森林和农民生产生活安全。三是组织开展好各类专项工作。按照《突出问题调处化解工作方案》组织开展好突出问题调处化解工作。
（一）实行挂点联系制度。驻村三送干部建立挂点联系责任制。按去年三送干部挂点联系对象，三送常驻干部每人联系10户、一般干部每人5户的要求，对联系对象经常上户进行走访联系，及时掌握他们的思想动态和家庭生产生活中出现的问题，对群众诉求合理的解决到位，诉求不合理的解释到位，确实有困难的帮扶到位，重点对象稳控到位。对比较突出的问题需及时上报。
（二）实行联动工作制度。要对去年没有解决的问题和本阶段群众反映的困难和问题进行梳理，按照“属地管理，条块结合，分清责任雷竞技RAYBET，抓紧办理”的原则，驻村单位与乡、村联动做到无缝对接，对问题能解决的进行现场解决，不能解决的报乡党委、政府解决；乡不能解决的影响重大的矛盾纠纷问题、积案以及涉及群众切身利益的重大问题，由挂点单位主要负责同志、乡党政主要领导协调解决。对一时解决不了的问题，做好解释、说服工作，给群众一个交代。
（三）实行公开承诺。将具体责任单位、下派干部名单、结对挂点联系对象等在村党务公开栏上公示，并在挂点村作出公开承诺。活动结束时将组织述职和群众满意度测评。
（四）建立“民情台账”。面对面了解所包户群众的所思、所想、所需以及关注的热点难点问题，记好《民情日记》。对收集到的问题认真进行归纳分析梳理，并按照难易程度、近期长远解决，分门别类建立“民情台账”。
（五）努力做好三送宣传工作。每个挂点村工作队做到每周一篇信息，每月一次情况汇报，及时宣传三送工作动态，总结三送工作好的做法和经验，向县“三送”办和原单位报送。
（六）加强三送干部管理。按照县委要求，把三送干部纳入挂点乡镇管理，原则上与单位脱钩，确保三送干部驻村工作时间。严格加强三送干部劳动纪律管理，坚持与农户同劳动同生活。按照县委要求保证三送工作经费，按照每人每个工作日20元的标准给予补贴。
以深化奥运培训工作为主线，以全面展示**邮政奥运培训成果和职工风采为目的，全方位展示奥运培训工作成果，扩大**邮政奥运培训工作的社会影响，激发广大干部职工服务奥运的热情。
根据**邮政**年奥运培训工作要点及“迎奥运微笑服务行动”的文件精神，以服务规范、服务礼仪、服务技能、服务环境、服务承诺、服务服饰、服务外语手语等为主题，按照奥运知识学习行动、文明礼仪实践行动、微笑服务传递行动、实战实训练兵行动、服务先锋引领等行动的要求，开展岗位练兵、技能比武、技能展示、工装展示、英语手语服务、评选“微笑服务品牌团队”、“微笑服务大使”等丰富多彩的形式，积极开展各种展示活动。
各单位应在展示活动期间，全面投身“好运**”系列体育赛事服务及其他相关服务当中，通过实战演练提高工作本领，总结经验，突出重点雷竞技RAYBET，突破难点，呈现亮点，从而改进服务，提高水平。
市公司奥运培训办公室制定《**市邮政公司关于开展“迎奥运微笑服务行动”成果展示活动的工作方案》，各二级单位研究细化本单位具体实施方案，成立领导机构，作好组织动员。
各二级单位应结合各自特点，立足于基层，挖掘在备战奥运过程中能够体现邮政对外形象的内容与形式，创造性的开展展示活动，每个单位应有3-5个优秀展示成果推荐上报市公司奥运培训办公室。
市公司根据各单位开展“迎奥运微笑服务行动”展示活动的具体情况进行一次集中展示和考评，考评结果纳入年度奥运培训工作考核，同时将推荐基层窗口和一线员工参评****年奥运会“微笑服务品牌团队”、“微笑服务大使”。
首都窗口行业奥运培训工作协调小组评选“迎奥运微笑服务行动”展示活动优秀组织奖、组织奖、表彰**年**奥运会“微笑服务品牌团队”和“微笑服务大使”。同时组织首都窗口行业“迎奥运微笑服务行动”成果大型展示活动。
1、高度重视，精心组织。各单位应把“迎奥运微笑服务”行动成果展示活动看作**年奥运培训总体工作的重要环节，同时按照市公司进度安排，结合本单位实际，研究细化活动方案，认真组织实施，做到展示活动人数、时间、内容、方式明确。
2、层层发动，凸现亮点。各单位应围绕“好运**”系列体育赛事与服务奥运的目标要求，认真研究展示活动的方式及内容，以支局、班组为重点，以一线员工为主体，层层发动，层层落实，最终选拔出能够代表本班组、本工种、本单位水平和特色的成果展示项目。
为有效应对2017年防汛抗旱复杂严峻形势，进一步增强我区师生防汛抗旱主体意识，提升水旱灾害防范能力和自救互救能力，根据自治区防汛抗旱指挥部及市区两级防汛抗旱指挥部的统一部署，决定将今年5月份定为“防汛抗旱宣传月”。为切实抓好抓实工作，结合我区教育系统的实际情况，现将有关事项通知如下：
（一）防汛抗旱知识。洪涝、台风、山洪、干旱等各类水旱灾害防御知识；工程险情处置、遇险人员救援及自救知识。
（二）防汛抗旱形势、防御工作重点。认识2017年学校防汛抗旱形势，本地台风、洪涝、干旱等灾害易发（影响）区域和防御工作重点。
（三）防汛抗旱应急预案。做好包括学校洪涝灾害应急预案、干旱灾害应急预案、台风防御应急预案、山洪灾害应急预案、在建工程安全度汛应急预案或工作方案。
（一）准确把握形势，提高认识。从自治区对今年的防汛形势判断以及气象、水文部门预测情况来看，我区今年汛期是一个正常偏丰年景，但由于降雨时空分布不均、气象变化的不确定性、极端天气事件呈多发态势等原因，今年我区发生流域性严重水旱灾害的可能性比较大，由于台风、强对流天气等影响，强降雨导致的中小流域、局部性洪灾不可避免。为此，各校要通过有效的宣传手段，向师生宣传今年防汛抗旱形势的严峻性，从而提高学生防灾减灾意识和自救互救能力，最大限度避免人员伤亡。
（二）加强领导，统一部署。各学区办、各中学要结合《2017年xx区教育系统防汛抗旱工作应急预案》的精神，加强对防汛抗旱宣传活动的领导，统一部署辖区学校及本校“防汛抗旱宣传月”活动，把宣传活动与防汛抗旱工作有机结合起来，做到防患于未然。
（三）围绕主题，多渠道宣传。各学区办、各学校要紧紧围绕主题，结合教学实际，有计划、有步骤、有针对性地通过学校广播、网络、短信、传单、标语、板报、讲座、演练等多种形式开展“立体式”宣传活动。
坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面宣传我市城市绿化建设、生态环境保护、改善人居环境、提高人民生活品质等方面取得的成绩，回顾和总结我市园林城市创建过程中的成功经验和好的做法，展示这些年来我市城市园林绿化行业发展成果，提高公众对城市园林绿化的认识，营造政府主导、全民动员、人人参与的浓厚宣传氛围，切实推动我市城市园林绿化事业健康可持续发展。
为确保我市园林城市创建20周年系列宣传工作取得实效，成立市城乡规划建设局宣传活动领导小组，组成人员如下：
本次宣传活动主题：创建园林城市，共建绿色家园，营造宜居环境，建设开放繁荣秀美幸福新。
大力宣传《城市绿化条例》、《国务院关于加强城市绿化建设的通知》、《省城市绿化管理办法》和《省人民政府关于进一步加强城市绿化工作的通知》（赣府字[2001]36号）等关于城市园林绿化建设、园林城市创建方面的政策法规等。以及园林城市创建20年以来我市各级政府及园林绿化主管部门在城市园林绿化建设、生态建设、环境建设，美化城市面貌、优化人居环境、提升城市品位等方面的举措及成效。
（一）领导讲话。邀请市政府分管领导在电视台、人民广播电台发表讲话，市城乡规划建设局局长在《井冈山报》上发表文章，谈园林城市效应、管理理念、创建经验及感受等。
（二）成果展览。市园林处负责精选园林绿化建设、园林城市创建成果图片，推选创建亮点、优秀项目、典型案例和先进事迹等，组织丰富多彩的展览活动，全面展示20年来的园林绿化成就。
（三）政策宣传。局城建科与市园林处负责全面收集整理园林绿化法规规章、标准规范等，并组织社会宣传。
（四）综合报道。电视、广播、报纸、网络等各种媒体的宣传工作由局办公室与市园林处负责实施，综合运用新闻、专题、公益广告等形式宣传，并推出先进典型或先进事迹报局领导审定后在电视、报纸、广播、网络等媒体报道。中心城区各主要街道、商业区、公园、广场、旅游景点等场所宣传工作作如下安排：人民广场、庐陵文化生态园、白鹭洲公园、市建设大厦、步行街、井冈山大道、吉州大道、北大道、南大道、沿江路等地段悬挂宣传标语、树立公益广告牌工作，由市园林处拟定具置和宣传内容、规格等，报局领导审认后，交由广告公司具体实施；吉州区范围内居民社区以及行政中心广场、真君山公园、天华山公园等地段的宣传工作由吉州区建设局负责实施；青原区范围内居民社区以及火车站广场、青原行政中心广场等地段的宣传工作由青原区建设局负责实施。
（五）群众活动。市园林处负责组织开展有奖知识问答、“家庭阳台绿化竞赛”、绿色屋顶“绿化大赛”、“爱绿大使评选”等社会活动，以及“园林城市美好家园”征文、书画、摄影等竞赛，以激发广大市民群众“爱绿、护绿、建绿”的热情，调动全社会参与城市园林绿化建设与保护的积极性。
市本级宣传活动经费由局计财科牵头，市园林处配合，争取市财政安排，在财政资金到位之前，先由市园林处支付。
鼎新镇位于金塔县东北部，黑河中下游东岸，距县城72公里，东临内蒙古阿右旗，西与县内大庄子乡接壤，北接航天镇，南与张掖市高台县相接，是金塔县第二大绿洲;也是原鼎新片的经济、文化、商贸流通中心，与中国东风航天城、空军基地相毗邻，俗称酒泉北大门。集镇镇区规划建设面积3.6平方公里，已建成面积2平方公里，镇区户籍人口2378人。全镇土地面积367万亩，总耕地面积43149亩。有镇属驻镇单位37个，辖一个街道委员会，11个行政村，58个村民小组。全镇农村3850户，13721人。20XX年全镇农村经济总收入达到3.75亿元，二、三产业总收入达到2.36亿元，农民年人均纯收入达到8544元。19XX年被确定为全省首批小城镇综合改革试点镇，20XX年被确定为全省首批小城镇综合改革试点镇，20XX年被确定为全省第二批小城镇发展改革试点镇。并被中央精神文明建设指导委员会办公室授予“第四届全国创建文明村镇工作先进村镇”、省委、省政府授予“甘肃省文明镇”、省建设厅授予“全省村镇建设先进镇”等荣誉称号。
一是区位优势得天独厚。黑河流经全境，光热水资源丰富，交通四通八达，酒航公路、航天城铁路穿境而过，境内有鼎新机场，酒航铁路、酒航高速公路即将开工建设，酒航铁路、高速公路的建成必将为我镇的经济社会各项事业发展带来新的契机。
二是基础设施功能完善。近年来，我镇秉持“以人为本”的理念，以做精做美小城镇为目标，高起点加强基础设施建设。通过政策带动、盘活资产、聚合民间资本、项目争取等方式多渠道、全方位筹集小城镇基础设施建设资金，拓展小城镇发展路子，使小城镇供排水、绿化、亮化等基础设施日趋完善。
三是产业发展特色鲜明。近年来，我镇坚持高起点规划，高标准运作，高强度推进，特色产业和绿色基地建设成效显著。以打造黑河流域葡萄带为主的葡萄栽植面积不断扩大，农业结构调整成效显著，形成了日光温室、弓棚、葡萄、设施养殖、劳务输转五大促农增收支柱产业。至目前，全镇日光温室、弓棚、葡萄面积近3000亩，辐射新西、进化、洪号、头分、东明、新民、上元、友好等11村，58个村民小组，1245户4748人从事弓棚种植产业，建成了东风航天城最大的蔬菜瓜果后勤保障基地。“一带一链一品”产业格局初步形成。
四是社会事业蓬勃发展。一直以来，始终坚持“以人为本，便民服务”的理念，注重管理服务机制的健全和完善，城镇建设日新月异，新型农村合作医疗、农村养老保险实现了全覆盖，敬老院、卫生院、中小学、汽车站、旅馆、集贸市场等一应齐全，商贸区、生活区、功能区明显，城镇绿化、亮化、美化标准逐步提高，集镇聚集功能和综合承载能力日趋完善，集镇品位明显提高。
一是科学规划，注重实效。以规划统筹各种要素，明确功能定位，优化资源配置，合理规划空间布局。制定阶段性的实施目标，选准突破口，循序渐进，注重实效，有计划有步骤地逐步推进。
二是产业支撑，特色带动。以培育壮大支柱产业和特色经济为着力点，坚持城镇建设与经济发展并举，根据经济发展水平、区位特点和资源优势，做精、做大第一产业，吸引、集聚和促进二、三产业发展，以产业发展带动绿色小城镇建设。
三是设施完善，环境优美。以提高居民生产、生活质量，打造宜居环境为核心，按照适度超前的原则，加快推进基础设施和公共服务设施建设。加强环境保护和综合治理，发展循环经济、绿色经济和低碳经济，营造生态优良、洁净舒适、风貌各异的宜居城镇。
按照集约节约、功能完善、宜居宜业、特色鲜明的总体思路，坚持环境保护和可持续发展的原则，促进各种资源合理开发，以工业和现代农业为主体产业，带动旅游及商贸服务
业发展，打造环境优美，生态宜居的和谐新鼎新、东风航天城后勤保障基地、展示社会主义新农村建设成就的窗口、现代农业观光和生态旅游休闲目的地。力争在三至五年内，形成布局合理、特色鲜明、生态优美、配套齐全、保障一体的绿色小城镇发展格局。到“十二五”末，实现的目标是：经济总量不断扩大，农村经济总收入在20XX年29042万元基础上，到20XX年达到51160.7万元，农民人均纯收入20XX年达到11660元。集镇规模不断扩大，服务功能显著增强;文化、教育、卫生等条件进一步得到改善，资源配置更趋合理;生态环境显著改善，荒漠化风沙治理取得实效;旅游产业实现突破，资源优势得到充分发挥。
1、科学编制规划。做到发展有规划，规划带发展、规划促发展。围绕《鼎新镇经济社会发展“十二五”规划》、《鼎新镇小城镇建设总体规划》和《鼎新镇小城镇控制性详细规划》，结合全镇经济社会发展水平，资源和环境实际情况，适时编制《鼎新镇绿色小城镇创建规划》，探索有鼎新特色的小城镇发展路子，重点建立《推广应用可再生能源和新能源专项实施方案》、《建筑节能及发展绿色建筑专项实施方案》、《商贸流通服务业发展实施方案》，在规划部门的指导下，分别制定各中心村的村庄建设规划，修编城镇总体规划和土地利用规划，扩大城镇发展空间，优化资源配置，进一步增强城镇的集聚和辐射能力。
2、推进基础设施建设。强力实施镇区供水、排水管网铺设及维修式更新工作。在现有6.3公里供水管网的基础上，新铺设供水管网1.7公里，全部采用DN300粗口径PVC聚合管材铺设。同时，对原有老化线路管道，采用分段、分时更新的办法，实施“抢救式”更换，确保全镇供水管网辐射范围进一步拓宽，供水安全进一步强化，供水质量进一步提高。排水方面，引进高标准污水处理设施一套，在污水处理工艺、污水处理等级与日处理能力方面，改善水平，提升档次。同时对东风路以北，新西二组道路以东1.6公里管线进行开挖深埋，确保排水无堵塞，无障碍，充分利用水力自流能力，减少能源损耗。镇区供暖方面，新建1400平方米锅炉房一处，购置6T锅炉一台，铺设供暖管网1.8千米，提垫铺筑连接中心敬老院及鼎盛楼居式小区的鼎新大道。完善村级基础设施和相关社会事业建设，主要包括水电通讯、文化活动中心、广场、卫生院、体育与环保设施、农村文化信息共享工程建设场所等，并建立健全计生、党建、婚丧新风，基层民主等方面的管理，构建人与自然和谐发展的绿色生态小城镇。
3、加强商贸流通体系建设。通过招商引资、联谊洽谈会、经贸洽谈会等多种形式招商引资，引进全业务物流企业1家，全年实现货物中转吞吐20XX万吨，新建集餐饮、住宿、停车、娱乐为一体的大型物流中转站2处，新建农畜产品、建筑建材、家电家具等专业批发市场，实施商贸流通“万村千乡”工程，新增“万村千乡”商店3个，提升改造现有商店8个，实现商品流通超市化、投资主体多元化、运营模式特色化的路子。通过做活、做大、做强商贸流通业，带动资金流、人流、物流向鼎新集聚，增强绿色小城镇“造血”功能。
4、狠抓绿色节能。推广“绿色照明”，淘汰停用普通白炽灯泡，取代使用新型节能灯具，确保全镇年度电力能源损耗下降4到8个百分点，加大镇区范围内高能耗照明器材的清查下架工作，低碳建筑方面，在建筑领域，积极利用可再生能源，在鼎新大道及酒航路沿线盏，在楼居式小区及敬老院架设太阳能热水器1100个，推广建筑节能20000平方米。通过使用生态节能建材，应用太阳能、地暖、外墙保温、双层玻璃等相关建筑节能技术，使建筑在全生命周期内，最大限度的节能、节地、节水、节材，达到与自然和谐共生。
1、加强领导，健全机构。为保障创建绿色小城镇工作顺利进行，镇政府成立创建绿色小城镇工作领导小组，所有创建工作在创建领导小组的精心指导下，有序开展，稳步推进。
2.加大宣传，营造氛围。充分利用宣传标语、发放宣传资料、宣传巡回车等形式，大力宣传绿色重点小城镇建设，让广大农民深刻认识到绿色重点小城镇建设对促进当地经济发展的重要意义，牢固树立“项目就是发展”的思想观念，形成大上项目、上好项目、快上项目的浓厚氛围。
为了扎实推进绿色文明示范单位创建工程(以下简称“创绿”)，进一步改善城乡环境质量，引导和培养广大人民群众加快形成绿色、低碳、文明、健康的生产生活方式，营造更加宜居宜业的发展环境，现就实施20XX年绿色文明示范单位创建工程制定如下方案：
以科学发展观为指导，按照“政府引导、公众参与、典型带动、整体推进、注重实效、突出特色”的工作思路，在全市各行业、各单位广泛开展以绿化美化建设，环境卫生整治、生态文明道德建设等为重点的绿色文明示范工程创建活动，促进城乡环境质量持续改善，人民群众环境意识不断增强，全市环境综合竞争力进一步提升，推动经济社会全面协调可持续发展。
20XX年全市共创建绿色单位35个，其中：部级绿色单位3个，省级绿色单位10个，市级绿色单位22个(具体任务划分见附件)。
咸阳市创建绿色文明示范工程组委会(以下简称“创绿”组委会)具体负责全市“创绿&rdqu
o;工作的组织、协调、指导、督促检查和审核、命名等工作。市直各部门负责本系统“创绿”工作的组织实施和申报工作;咸阳军分区负责全市涉军机构“创绿”工作的组织实施和申报工作;其他行业“创绿”工作按照属地管理原则，由所在辖区县市区人民政府组织实施。
(一)计划准备阶段(3月20日—3月31日)。各县市区和市级相关部门组建“创绿”工作机构，确定创建对象，制定创建工作实施方案。
(二)组织实施阶段(4月1日—6月30日)。各县市区和市级相关部门围绕各自任务，组织“创绿”各项具体工作。
(三)材料申报阶段(7月1日—8月10日)。各县市区和市级相关部门指导各创建单位，收集、整理、完善相关申报资料，并及时报送市“创绿”组委会办公室。
(四)检查验收阶段(8月11—9月10日)。市“创绿”组委会办公室成立检查验收组，对各申报单位进行检查验收。
(一)加快绿化美化建设。围绕创建园林城市、环保模范城市的工作部署，按照“扩大总量、提升质量、精细管护、注重实效”的要求，组织辖区企事业单位、居民社区开展植绿增绿活动，广泛开展“园林式”、“花园式”单位创建活动，扎实推进农村绿色家园生态示范村建设，鼓励农民大力发展杂果经济林产业，不断扩大城乡绿化总量。大力实施以花卉种养、小品布景等为主要内容的美化增韵工程，促进花卉植物进机关、进企业、进校园、进军营、进社区、进家庭，不断优化广大群众工作和生活环境。
(二)深化城乡环境卫生综合整治。以巩固和深化国家卫生城市创建成果为切入，进一步健全工作机制，严格工作标准，重点抓好各单位、社区、城中村内部的环境卫生整治和日常清扫保洁工作，消除卫生死角，保持干净整洁。按照“城乡联动、以城带乡、整体推进”的要求，大力开展农村环境卫生连片整治行动，认真落实农村生活垃圾规范化处置各项要求，积极创建一批省、市级卫生村，使农村环境面貌得到明显改观。
(三)大力推广绿色环保生产方式。全市各企业要继续抓好结构减排、工程减排、管理减排各项措施的落实，严格执行产业政策和落后产能淘汰计划，全力保障污染源在线监控设施、污染物处理设施的全天候正常运行，确保污染物排放总量控制在规定指标内。持续引进、推广新型环保节能生产技术，大力发展以废旧物回收再利用为主的“静脉产业”，不断健全企业环境管理体系并组织进行ISO14000标准认证，使绿色低碳环保生产方式成为企业的自觉行为。引导农村和农民大力发展以绿色食品、无公害作物为主导的生态农业生产模式，着力在科学使用农药、化肥，推广利用清洁能源，提升生活垃圾、畜禽粪便综合利用率等方面进一步创新举措，提升实效，严格杜绝焚烧秸秆、砍伐树木、高强度使用化肥等落后生产行为。
(四)加强群众生态文明道德建设。广泛开展保护生态、爱护环境、节约资源的宣传教育和知识普及活动，使生态文明观念渗透到每个单位、每个家庭、每个公民，使人与自然和谐、发展与环境双赢的生态理念得到牢固树立。积极倡导以清洁生产、爱护公物、文明办公为主要内容的职业道德，弘扬以简约生活、善待生命、邻里和谐为主要内容的社会美德。坚持从干部群众工作、生活的各个细节入手，通过大力提倡绿色文明出行，进一步落实公共场所禁烟制度，减少使用一次性用品，简化商品包装，推行环境标志认证等举措，着力培养公众绿色文明生活理念。
1、获得市级、县级绿色单位命名后的单位可逐级申报上一级绿色单位命名。对工作成效显著、条件成熟的单位，经市“创绿”组委会同意，可以越级申报命名。
2、县级绿色单位经审定后，由县级政府表彰命名，并向获得县级“绿色单位”称号的单位进行授牌。市级绿色单位经审定后，由市“创绿”组委会命名，并向获得市级“绿色单位”称号的单位进行授牌。市级、县级“绿色单位”有效期为5年。各级“绿色单位”在获得命名后，要不断巩固、深化和提高创建成果，凡在5年有效期内发生重大污染事故和其它重大有损“绿色单位”称号的，或5年后没有通过复查验收的单位，取消其称号。
3、各县“创绿”组委会每年命名表彰之后一个月内，要将年度绿色单位名单以及相关资料，分别以书面、电子档形式上报市“创绿”组委会办公室备案。
为全面贯彻落实党的十精神和科学发展观，改善工作、生活环境，促进经济社会可持续发展，结合我单位实际，特制定创建绿色文明示范单位实施方案。
以党的十精神为指针，全面贯彻落实科学发展观，围绕建设绿色文明机关的目标，坚持“注重特色，讲求实效”的原则，牢固树立“**是我家，绿化靠大家”的创建理念，做好“文化**”、“绿色**”两篇文章，抓住机遇，因地制宜，突出特色，提质增绿，着力改善工作生活环境，全面提升机关庭院绿化水平，创造优美、舒适、健康的生态文明环境。
20XX年创建成县级绿色文明示范单位，到20XX年底-20XX年初，**单位机关院落的绿化覆盖率不低于全县绿化覆盖率的平均值，形成生态优良、景观优美、功能完善、特色鲜明的机关风貌。
1、积极创建园林式机关单位。凡能绿化的地方都要绿化，做到拆墙透绿，见缝插绿，树木、花草配植合理、四季常青、三季有花、绿草如茵，创造绿化、美化、整齐、清洁、文明、舒适的工作和生活环境;绿化种植和设施保存率、完好率达85%以上。
2、开展庭院绿化美化。机关家属小区积极开展庭院、阳台、屋顶、墙面、室内等绿化美化活动，构建立体型、复合型绿化景观。
3、绿化任务按时完成。义务植树任务每年按期完成，植树成活率和保存率均不低于2017绿色创建示范活动工作方案，尽责率在85%以上。
4、绿地管理养护良好。机关院落及其家属小区绿化是单位绿化的有机组成部分，必须加强养护管理，专人负责，管养责任明确，管养资金落实;花草树木长势良好，无枯枝干杈，无死树及枯桩残留，适时整形修剪，树形完整美观;绿篱无缺挡，修剪整齐;草地及时拔除杂草，修剪良好;及时检查和防治病虫害。
5、单位(小区)环境整洁。内外环境整洁卫生，全日保洁，垃圾及时清运，无废物堆积，厕所清洁卫生，无粪便堆积;绿地内无杂物堆放，院内外无乱倒垃圾、污水，无摆摊设点，无车辆乱停乱放，水、电设施完好，防盗网，空调、烟道、遮阳板等设置整齐、规范、美观;基本实现绿化、美化、香化、彩化。
规章制度，无违规现象发生;领导重视园林绿化工作，组织机构和绿化管理制度健全，管理措施得当;经常性宣传绿化、美化环境的意义作用，提高职工及其家属绿化意识，培养爱树、养树、保护花草树木的自觉性。
创建绿色文明示范单位是一项复杂的系统工程，涉及面广，工作量大，必须采取有效措施，狠抓各项工作的落实。
1、加强领导，形成合力。单位成立了以***任组长，***任副组长，****为成员的“创绿”活动领导小组。
2、统一思想，狠抓落实。要切实增强责任感，牢固树立和落实科学发展观，把行动、措施落实到创建工作中去。“一把手”负总责，主抓领导具体负责，按照“首问负责制，限时办结制，责任追究制”，“谁主管谁负责，谁的区域谁负责”的建设机制，保质保量的完成各项创建任务。要建立健全考评机制，定期进行督导检查，并将创建绿色文明示范单位工作纳入年度考评内容，严格奖惩。
坚持以理论、“三个代表” 重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十、十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神，深入贯彻落实省委十三届四次、五次、六次全会和省、市、县委政法工作会议精神，以创新完善法治、德治、自治相结合的基层社会治理机制为抓手，力争2015年6月底前全乡所有行政村完成村规民约修订工作，进一步加强基层党组织的领导核心地位，增强基层社会发展活力，促进解决基层治理中的实际问题，促进人民安居乐业、社会安定有序。
（一）合法性。村规民约的内容不得与宪法、法律、法规相违背，不得与党和国家的方针、政策相抵触，不得侵犯公民人身权利、民利和合法财产权利。必须广泛征求意见，经村两委联席会议商议后，报村法律顾问进行合法性审查，再提交村民会议表决通过。
（二）广泛性。坚持群众路线，在党组织的领导下，通过挨家挨户上门走访、书面征求意见等方式广泛发动村民群众共同参与，切实保障群众的知情权、表达权、监督权。
（三）针对性。围绕当前基层治理中的乱砍滥伐、森林防火、水源保护、非法捕捞、乱丢垃圾、计划生育、尊老爱幼、乱建坟墓以及村两委干部任职“五不能六不宜”等相关内容开展修订工作，还要规定“违反后怎么办”，真正达到规范和约束行为的目的。具体按照本地原有村规民约修订。
（四）操作性。坚持简捷易行、轻重适度，既通过有效的制约措施达到约束、教育、警示等作用，又防止激化矛盾，促进实现村民自我教育、自我服务、自我管理。
第一阶段：全面发动、深入实施。2015年5月至6月12日前，制订具体实施方案，建立责任分工、宣传发动、审核备案、公布实施、监督执行等制度和措施，结合本地实际完成村规民约修订和报备工作。
第二阶段：总结经验、巩固成果。2015年6月中、下旬，乡综治办牵头组织开展自查，各村要对修订村规民约活动进行全面总结，提炼经验做法，并建立健全长效机制。
为了确保修订村规民约活动有效开展，乡成立开展修订村规民约活动的领导小组，负责村规民约修订的协调、落实和督查等各项工作。
（一）加强组织领导。各村要把开展修订村规民约工作作为加强党的基层组织建设、巩固基层政权建设的重大举措，作为深化平安建设、促进社会和谐的重要任务，作为开展“创新基层社会治理推进年”、深化民主法治村创建活动的重要内容，根据工作方案，及时作出部署，精心组织实施。
（二）明确工作分工。各片长、住村干部要深入开展调查研究，及时掌握情况，强化督促指导，总结成功经验，推动工作落实。乡综治办主要负责工作协调，牵头开展社会调研、制订工作方案、
（三）严格考核奖惩。乡把村规民约修订工作纳入对各村年度综合目标管理考核内容，各村要认真按照有关要求完成村规民约修订工作。乡将适时组织督促检查，通报有关情况，因工作不重视严重影响工作大局或被上级督查通报，列为负面典型的，将追究相关人员责任。
2.采取有力措施，推动活动深入开展，各有关单位要切实履行安全生产宣传教育的责任和义务。
坚持科学发展观和安全发展理念，认真贯彻党中央、省、市、县关于安全生产工作的一系列决策部署和专项行动要求，以更加严密的组织方式、更加有力的打击措施、更加严格的监管手段、更加有效地执法监督，及时发现、严厉打击各类非法违法生产经营建设行为，坚决整顿治理、关闭取缔非法违法和不符合安全生产条件的生产经营建设单位，切实解决影响和制约安全生产的突出问题，着力规范安全生产法治秩序，坚决遏制和有效防止重特大事故发生，切实维护人民群众生命财产安全，促进全镇安全生产形势持续稳定好转。
成立镇“打非治违”专项行动工作领导小组领导小组下设办公室，办公地点设镇安监办。
重点领域：突出非煤矿山、交通和水上交通、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、人员密集场所、特种设备等重点行业和领域。
重点对象：高危产业集中、非法违法和违规违章现象严重、重大安全隐患大量存在以及2009年以来一般以上事故多发的重点地区、重点单位和重点企业。非煤矿山以砖瓦厂为重点，道路交通以X078华钱公路沿线村（场）、居委会为重点，危险化学品以经营农资、流动汽、柴油加油车及零售瓶装汽油、柴油为重点，烟花爆竹、人员密集场所、建筑施工、特种设备以治河居委会、潘家墟场为重点，水上交通以渡口为重点。
重点内容：各村（场）、居委会、部门单位要重点打击共性的非法违法生产经营建设行为，以及具有行业和领域特点的非法违法生产经营建设行为。
（2）未依法履行有关审批程序，擅自勘探、建设和生产的，以及假借整合技改之名逃避关闭、擅自开采矿产资源的。
2、道路和水上交通。道路交通由镇派出所牵头，争取交警中队支持；水上道路交通由镇船舶安全领导小组牵头，争取县交通局和海事处支持，各村（场）、居委会配合，重点打击：
（1）驾驶人酒后驾车、超载、超速行驶的，以及无证驾驶、无从业资格证驾驶运输车辆（船舶）的；
（6）三轮汽车、低速载货汽车、变型拖拉机等机动车超载、超速、非法载客的；
（1）建设工程项目未经主管部门审批，建设单位不依法组织施工、监理招标，不按规定履行法定建设程序（含施工许可和质量安全监督手续）、规避监管，非法违法从事建筑活动的；
（2）施工单位超越资质范围承包、违法分包、层层转包工程，违规托管、代管、挂靠的，以及施工企业无相关资质证书和安全生产许可证，非法从事建筑活动的；
（3）工程项目安全防护文明施工措施费用使用不到位，施工现场脚手架、卸料平台、深基坑和高切坡的开挖及支护、高大支模系统、临边和洞口等安全防护不到位，物料提升机及施工外用电梯、塔吊等安全保证措施不到位存在安全隐患的。
4、危险化学品。由镇安监办牵头，派出所、各村（场）、居委会配合，重点打击：
5、烟花爆竹。由镇安监办牵头，派出所、工商所、各村（场）、居委会配合，重点打击：
（2）向未取得有关安全生产许可的单位或者个人销售黑火药、烟火药、引火线的；以及批发企业、零售经营者采购、销售和储存非法生产、经营的烟花爆竹的；
（1）未通过消防验收或竣工验收备案，投入使用、营业前未经消防安全检查的；
（2）疏散通道、安全出口、消防车通道不畅通，防火分区改变，防火间距被占用的；
（3）消防设施未定期检测，消防设施、消防器材、消防安全标志未定期组织检验维修并保持完好有效的；电器线路、燃气管道未定期维护保养和检测的；
1、各村（场）、居委会、部门单位要全面进行动员部署，全面分析形势，针对可能导致重特大事故的严重非法违法行为、影响恶劣的典型非法违法行为、屡禁不止的顽固非法违法行为，明确打击重点。
3、各村（场）、居委会和安委会成员要对辖区内的非法违法行为进行全面排查，5月15日前将非法违法生产经营建设单位名单报镇人民政府。
4、各村（场）、居委会、安委会成员单位对职责范围内的安全生产行政许可进行一次全面清理，5月20日前向镇政府提交证照过期的生产经营单位名单并公示。
对村（场）、居委会及安全安委会成员单位提交的非法违法生产经营建设单位名单，报请县政府作出关闭取缔决定并公告，并协助有关部门开展联合执法检查和清理整顿，严厉打击各类非法违法行为，坚决落实关闭取缔措施。对证照过期的，报请县人民政府予以关闭。
各村（场）、居委会、各有关部门单位“打非治违”工作进行一次全面的“回头看”，查找工作漏洞，加强和改进工作措施，巩固工作效果，同时认真总结上报有关工作情况。
1、细化工作方案，全面启动“打非治违”。各村（场）、居委会、镇派出所、安监办、国土所、村建站、工商所、文体、农电站等部门要迅速按照方案组织实施，突出重点行业领域重点地区，深入细致全面排查，抓住关键环节，实施“准、狠、严”打击活动。
2、切实加强重点督导，解决重点难点问题。“打非治违”领导小组加强对全镇专项行动工作进展情况开展不间断的抽查，对工作不实、流于形式或未有效开展的，除进行通报批评外，纳入年底安全生产考核内容。
3、严肃“打非治违”纪律，严格责任追究。各村（场）、居委会、相关部门单位对查清情况列出名单而未落实的，致使非法生产企业存在的，依照有关规定从重给予行政处分，涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任。对非法违法从事生产经营和建设行为的业主，依法从重处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关追究刑事责任；对较大以上生产安全责任事故负有主要责任的企业，其主要负责人终身不得担任本行业企业的矿长（厂长、经理）；对非法违法生产行为造成人员伤亡的，依法从重处罚。
活动时间为2010年7月24日（星期五）下午15：00时。活动中心点：大兴街12号大榕树周边地段。参加活动人员于星期五下午14：50时在大兴街12号大榕树下集中。
1、参加中心点活动人员：相关区领导、办事处领导、科室所有人员、社区服务中心、出租屋管理中心、凉亭坊居委会、司马坊居委会、环卫站部分人员、消毒站（有窗口服务的科室、中心留人员值班）；
2、其他人员：不参加中心点活动的社区居委会以社区为单位在各社区辖内开展活动。
1、第一组：由相关区领导、周书记、许主任、出租屋管理中心等人员组成，检查活动中心点周边地段环境卫生情况，征询市民和外地来穗人员对搞好公共环境卫生的意见，并向店铺和居民群众派发创建全国文明城市环境卫生宣传品。由党政办胡柯组织。
2、第二组：由办事处其他领导、党政办、综治办、司马坊居委会、环卫站5人等人员组成雷竞技RAYBET，捡拾中心点周边路段绿化带、人行道上的垃圾、烟头；铲除沿途路面和建筑物上的乱张贴；劝阻店铺清理门前的杂物、垃圾；由城管科姚金雄组织。
3、第三组：由民政科、计生办、社区服务中心、凉亭坊居委会、环卫站10人等人员组成，清洗中心点周边路段。由城管科孙振胜组织。
4、第四组：由消毒站人员组成。对中心点周边区域集中开展以灭蟑、灭蚊为主的除四害统一消杀行动。
5、第五组：以各社区居委会人员为主，在本社区辖内发动机团单位、学校、店铺、居民群众和社区志愿者，清扫居民楼飘蓬垃圾；清理楼梯、走廊和天台垃圾；清擦乱张贴；劝导市民改变乱扔、乱吐弊习和养成垃圾分类良好习惯，并向市民和外地来穗人员派发创建全国文明城市和环境卫生宣传资料。
3、活动中心点工具准备，扫把（25把）、垃圾桶（20个）、垃圾钳（20把）、小铁铲（20把）、手套（50付）等，由环卫站负责；
7、派发宣传品和宣传资料的出租屋管理中心人员佩戴绶带，所需绶带由严展豪准备。
1、参加中心点活动的人员，要按要求准时到指定地点集中，并按分组开展好工作，切实将主题实践活动开展好。
2、不参加中心点活动的居委会，也要认真组织和发动，通过活动，真正解决社区内的几个卫生死角问题。
在各级党组织和党员中深入开展创先争优活动，是中央和省委、市委、县委的统一部署。组织实施这一活动，对进一步抓好我局学习实践活动整改落实工作、完善长效机制，推动学习实践科学发展观向深度和广度发展；对促进我局党组织和党员讲党性、重品行、作表率，加强党的组织建设，提高党建工作科学化水平，保持和发扬党的先进性，激发我局党组织和广大党员的生机和活力，更好地围绕中心、服务大局，发挥财政职能作用，加快经济发展方式转变，促进经济又好又快发展和社会和谐稳定，具有十分重要的意义。根据《芷江侗族自治县委关于深入开展创先争优活动，进一步加强基层党组织核心建设工程的意见》，结合我局实际，现就我局深入开展创先争优活动提出如下工作方案。
认真贯彻落实党的和十七届四中全会精神，以理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，坚持从我局实际出发，改革创新，求真务实，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，努力实现创先争优活动的目标要求，提高党建工作的科学化水平，促进财政事业又好又快发展，在推动科学发展、促进机关和谐、服务人民群众、加强组织建设的实践中建功立业。
推动科学发展。各党支部要认真履行职责，切实贯彻落实党的方针政策和县委关于“大干新三年，加快推进芷江‘率先发展、协调发展、和谐发展’”的战略部署，进一步加强财政管理，不断深化财政改革。广大党员要带头认真学习，努力工作，发挥先锋模范作用，影响和带动广大干部职工增强落实科学发展观的自觉性和坚定性，真正把科学发展观落实到财政工作中去。
促进机关和谐。各党支部和广大党员要模范践行社会主义价值体系，营造崇尚先进、积极向上的社会风气；按照科学发展观的要求，有效发挥财政各项职能，推动经济发展方式转变和社会和谐进步；在重大突发事件面前，立场坚定、旗帜鲜明，坚决捍卫国家和人民的利益；及时了解群众思想动态，有针对性地做好群众思想工作，理顺情绪，凝聚人心，积极促进和谐机关建设。
服务人民群众。各党支部和广大党员要切实转变工作作风，注重调查研究，深入实际、深入基层，问政于民、问需于民、问计于民，运用调研成果，提出解决问题的对策。要高度关注民生，进一步健全和完善保障民生的财政体系和机制，围绕人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，发挥财政职能，着力解决城乡居民医疗、教育、养老、救助等民生问题，使创先争优过程成为保障人民群众合法权益、不断为民造福的过程，让广大人民群众共享财政改革发展成果。
加强组织建设。积极推进学习型、服务型党组织建设，造就一支高素质的基层党组织带头人队伍，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，扩大党的工作影响力；严格落实“一岗两责”，大力实施以“四治”（治赌、治家、治岗、治廉）为主要内容的干部队伍作风建设，加强党员的教育、管理、培训、服务，增强党员队伍的生机和活力；通过基层党组织建设带团建、带工建、带妇建，以创先争优活动带动工会、共青团、妇联等群众组织开展创建先进集体、争当先进个人活动，大力促进群团组织建设。
（一）先进基层组织的基本要求。学习型党组织建设成效明显，出色完成规定的基本任务，努力做到“五个好”：
1、领导班子好。领导班子能够深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的路线方针政策，能够推动财政改革与发展，有较高的领导水平和执政水平，能够落实好党风廉政责任制，带头推进党风廉政建设，能够团结广大干部群众，有较强的凝聚力和战斗力，箉是有高素质的党组织带头人。
2、党员队伍好。党员教育管理能够以思想建设为先导，队伍建设为基础，内强素质，外树形象，党员队伍具有为民理财、依法理财、科学理财、民主理财的能力，党员意识强，在财政改革和发展大业中发挥先锋模范作用。
3、工作机制好。党的民主集中制、党的组织生活、党务公开、思想琡工作、廉洁自律等制度健全并落实到位，党内基层民主稳步推进，工作运行顺畅有效。
4、工作业绩好。能够圆满完成全年各项工作任务，围绕中心、服务大局事迹突出，党建工作与各项工作统筹兼顾，相得益彰。
5、群众反映好。工作实绩群众认可，工作作风群众满意，主动为基层、部门分忧解难，党组织在本单位干部群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象。
1、带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，努力提高业务技能，成为本职工作的行家里手和岗位标 兵。
2、带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干，开拓创新，无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。
3、带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当利益，热心社会公益事业，做群众贴心人。
5、带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值体系，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
开展创先争优活动要与讲党性、重品行、作表率活动和开展“五在前”（科学发展走在前、提高素质走在前、服务群众走在前、文明新风走在前、廉洁自律走在前）活动结合起来，以“服务中心、建设队伍、改进作风、提高效能”为主题，以建设“廉洁、效率、和谐”财政为目标，以“行业争先进，岗位争先锋，党员争优秀”为创先争优活动的实践载体，通过党员示范岗、党员示范窗口等形式和建设“四型机关”（效率型、学习型、服务型、节约型）活动，发挥党员先锋模范作用，切实改进机关作风，提高机关效能，真正使机关党组织和党员“走在前、做表率”。
各党支部要紧紧围绕确定的争创主题，通过以下方式扎实推进创先争优活动，确保取得实效。
（一）公开承诺。局属各党支部要结合本工作方案，制定开展创先争优活动的实施方案和年度工作目标；每个党员要对照“五带头”的基本要求进行自查，积极参与“我是一名员”的大讨论，针对增强党性观念、提高自身素质、立足本职岗位、促进单位发展、服务人民群众等方面做出参加活动的具体打算和书面承诺，并以适当方式进行公布，主动接受群众监督。
（二）领导点评。一是建立领导联点制度。局党组成员确定一个局属党支部为联系点，负责联系点党支部开展创先争优活动的点评和督导工作，力争把联系点创建成为我局党建示范点。二是建立组织点评制度。局党组成员对联系点党支部、局属各党支部对党员原则上每个季度进行一次点评，肯定成绩，指出问题，提出努力方向。每次点评之前，党员应向所属党支部、各党支部向局党总支汇报组织和参与活动的情况，并对进一步搞好活动提出意见建设。
（三）群众评议。原则上每半年组织一次群众评议，上半年结合党组织民主生活会进行，下半年结合年度民主评议党员和年度考评进行，对开展活动的情况和党员履行承诺的情况进行党员互评和群众评议，并进行满意度测评。评议情况要建立专项台账，评议结果以适当方式予以公布，并作为评先评优的重要依据。
（四）评选表彰。局党总支对局属各党支部、局属各党支部对党员开展创先争优活动情况，每年结合“七一”总结表彰、年度总结评比、满意度测评进行考评，考评时注重工作实绩和社会公认度，广泛听取党员和群众的意见。同时，适时评选表彰活动中涌出来的先进基层党组织和优秀员。
（五）典型引路。培育树立典型，宣传推介典型，注重典型引路，在全局形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，引导局属各党支部和广大党员学先进、赶先进，进一步立足本职建功立业，以更加昂扬向上的精神风貌，迎接党的十胜利召开。
20xx年4月至20xx年6月，着重围绕迎接中国成立90周年开展活动。开展建设“四型机关”（创建效率型、学习型、服务型、节约型）活动，以多种形式宣传和总结财政工作成绩，向建党90周年献礼。
20xx年7月至20xx年年末，着重围绕迎接党的十召开开展活动。进一步深入落实县委关于“大干新三年，加快推进芷江‘率先发展、协调发展、和谐发展’”的战略部署，以崭新面貌迎接党的十召开，并对创先争优活动中涌现出来的先进党支部、优秀员进行表彰，在此基础上推荐县委表彰对象。
创先争优活动主要分为动员部署、组织实施、系统总结、评选表彰4个步骤。动员部署阶段为4月-5月，主要任务是认真学习中央和省、市、县创先争优活动精神，统一思想，深入动员，制定实施方案，真正把广大党员吸引到争先创优活动中来。组织实施阶段从6月至20xx年4月，是创先争优活动的关键环节，主要任务是结合工作实际，紧紧围绕活动主题，以“行业争先进，岗位争先锋，党员争优秀”为载体，通过公开承诺、领导点评和群众评议等方式，扎实推进创先争优活动。系统总结阶段时间是20xx年5月，主要任务是要认真总结创先争优活动中的好经验、好做法，把一些成功做法和经验用制度的形式固定下来，形成长效机制。评选表彰阶段阶段时间是20xx年6月至7月，主要任务是按照全面、客观、公正的原则做好评比工作，对活动中涌现出来的先进党支部和优秀员进行表彰。
（一）加强组织领导。成立芷江侗族自治县财政局创先争优活动领导小组，明确专干，负责创先争优活动的日常工作。在创先争优活动中，构建局党组统一领导，各党支部具体负责的工作机制，形成党组负责人亲自抓、分管领导具体抓、各党支部书记直接抓落实、全体党员积极参与的工作格局。要充分发挥党支部作用，抓好流动党员和离退休党员创先争优活动的组织实施，确保不遗漏一个党员。
（二）贯彻群众路线。广泛发动群众积极参与创先争优活动，党组织和党员向群众作出公开承诺；活动情况向群众通报，请群众评议；评选先进请群众参与推荐，向群众公示，接受群众监督；活动成效接受群众检验，由群众评判。
（三）搞好宣传引导。充分运用局财政信息及宣传橱窗等，定期不定期编发创先争优活动简报，印发简明卡等，大力宣传开展创先争优活动的重要意义；召开活动动员大会，采取党员群众喜闻乐见的形式，搞好思想发动；克服可能出现的厌倦情绪、畏难心理、应付思想，激发广大党员参与活动的内在动力；大力宣传各党支部开展创先争优活动的好做法、好经验，以及活动中涌现出来的先进党支部和优秀员的先进事迹。
（四）强化督查考评。局党总支将结合讲党性、重品行、作表率活动，对局属各党支部和党员开展创先争优活动的情况进行经常性的督查，及时了解活动进展情况，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题，防止创先争优活动流开形式。对创先争优活动思想不重视、工作不得力，及时提出批评，要求限期整改。